A AAEUM
Missão
10 de Outubro de 2018A área de formação da AAEUM não pretende competir com a oferta formativa que abunda no mercado. A aposta passa antes por identificar necessidades formativas específicas por parte dos recém-licenciados e por parte dos sócios cuja carreira profissional assim o determine. A AAEUM procura desta forma responder a necessidades concretas com formações de curta duração (em média 15 horas de formação), sendo que muitas das formações resultam de sugestões de associados para a promoção desta ou aquela acção.
- O que é e como utilizar o Pinterest empresarial
- Produção de conteúdo para Pinterest
- Como divulgar o Pinterest empresarial
- Gestão do Pinterest
- Planejamento para Pinterest
- Utilizar estratégias e ferramentas visuais para organizar e comunicar o Modelo de Negócio Pessoal.
- Sintetizar o Modelo de Negócio
Objetivos:
1. Adquirir conhecimentos para conceber um projeto e coordenar o seu desenvolvimento;
2. Aprender a fazer a estrutura de decomposição do trabalho de projeto;
3. Saber afetar os recursos necessários ao projeto otimizando a sua utilização e gestão;
4. Saber elaborar o plano de gestão da qualidade, gestão do risco, gestão da comunicação, e avaliação do progresso e desempenho do projeto;
5. Aprender a fazer o relatório de encerramento do projeto e conhecer as ações de seguimento e pós-execução do projeto.
- Neste curso haverá uma parte teórica, fulcral para o entendimento dos benefícios do Riso, assim como uma parte prática, onde poderemos vivenciar o riso “ao vivo e a cores”.
- É um Curso totalmente pioneiro e inovador.
Objetivos:
O workshop de Marketing Pessoal visa dotar os/as participantes com conhecimentos para saber otimizar a sua marca pessoal e imagem profissional, de acordo com as qualidades únicas de forma a ter mais autoconfiança e melhorar os seus relacionamentos. Assim, conseguirá mais facilmente atingir os seus objetivos, seja para um emprego novo ou para melhorar o seu relacionamento com os outros.
Objetivos:
- Desenvolver competências pessoais que promovam o autodesenvolvimento.
- Aplicar as técnicas do Coaching e da PNL na vida pessoal e profissional.
- Aperfeiçoar a inteligência emocional para atingir objetivos.
Enquadramento:
Tal como as empresas precisam de Modelos de Negócio poderosos (a lógica através da qual geram, entregam e capturam valor), também as Organizações sem fins lucrativos necessitam de Modelos de Missão inovadores.
Ambos os tipos de organização têm que monitorizar constantemente os seus Modelos. No caso das empresas de forma a assegurar uma resposta eficaz às necessidades dos clientes, no caso das organizações sem fins lucrativos implementando soluções adequadas aos problemas dos beneficiários.
Objetivos
1. Analisar as alternativas para aplicação de questionários;
2. Conhecer e lidar com as (des)vantagens de aplicação de questionário a nível informático;
3. Conhecer pontos fortes/fracos dos formatos de questionário on-line;
4. Aprender a realizar questionário on-line;
5. Realizar o transporte de dados de questionário para programas;
6. Realizar uma breve análise de dados.
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